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cours du soir en comptabilite, fiscalite; gestion des ressources humaines Yaoundé

Publié par TF CARREFOUR ATANGANA MBALLA (pro) Gold Professionnel COMPTE CERTIFIÉ Yaoundé
cours du soir en comptabilite, fiscalite; gestion des ressources humaines

Détail de l'annonce: cours du soir en comptabilite, fiscalite; gestion des ressources humaines Yaoundé

Vous avez une préoccupation Après une longue formation théorique en comptabilité fiscalité control audit et ou ressource humaine le CABINET TF CONSEILS situe a ekounou Yaoundé en face du super marche keberd et a mvog-mbi carrefour atangana- mballa immeuble congelcam vous donne la possibilité de pratiquer et de vous en sortir avec une expérience professionnelle pour êtres compétitif sur le marché de l’emploi devenu de plus en plus concurrentiel et vous propose les modules suivant 

ÉTAPE I FRAIS DE SUIVI 100 000FCFA INSCRIPTION 10 000FCFA

 MODULE 1 : LES OUTILS DE GESTION SAGE SAARI V15.1
 Sage Comptabilité 100
 Sage Gestion commerciale
 Sage Caisse décentralisée
 Sage Gestion des immobilisations
 Sage paie et ressources humaines

 MODULE 2 : TRAITEMENT DES IMPÔTS
 Gestion du contentieux fiscal
 Fiscalité approfondie
 Montage des déclarations mensuelles des impôts
 Fiscalité des salaires et pratique de la paie
 Télé-déclaration CNPS et impôts
 Analyse et traitement des lettres de redressements
 Réponse à la lettre de redressement
 La fiscalité des salaires
 Les méthodes des montages du dipe

 MODULE 3 : ÉTATS DE SYNTHÈSE
 Travaux de fin d’exercice régularisation et clôture des comptes de l’exercice
 Budget de trésorerie
 Bilan comptable et bilan fonctionnelle
 Bilan financier
 Compte de résultat analyse et décision
 Analyse et Diagnostique financier
 DSF système normal et système allégé
 TRAVAUX DE FIN D’EXERCICE
 LE CONTROL DE LA COHÉRENCE DE LA BALANCE

 MODULE 4 : TRAITEMENTS DES OPÉRATIONS COURANTES
 Traitement des opérations courantes dans les entreprises commerciales
 Traitement des opérations courantes dans les entreprises industrielles
 Compte d’exploitation prévisionnel
 Flux de trésorerie et capacité d’autofinancement
 Élaboration des documents d’emprunt a la banque
 Élaboration des dossiers pour soumission aux marches public
 Audit et control de gestion

 MODULE 5 : GESTION DES STOCKS
 Saisie des achats en quantité
 Saisie des ventes en quantité
 Traitement des inventaires
 Analyse et traitement des écarts
 Rédaction des rapports d’inventaire

ETAPE II : sage paie et ressources humaines FRAIS DE SUIVI 75000F

MODULE I PARAMÉTRAGE DE LA PAIE ET COMPTABILISATION
MODULE II MONTAGE DES BULLETINS SALARIES
MODULE III EDITON DES ETATS
MODULE IV TELEDECLARATION CNPS ET EXPORTATIONDANS SAGE 100 DES ECRITURES COMPTABLES
NB : on peut faire une étape au choix la formation est pratique et résout vos problèmes d’expérience professionnelle.
Veuillez nous contacter 

PLAN SAGE PAIE ET RESSOURCE HUMAINES. VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DIPLÔME EN RESSOURCE HUMAINE,EN COMPTABILITÉ ,EN FINANCE OU EN GESTION LE CABINET TF CONSULTING VOUS DONNES LA POSSIBILITÉ DE FAIRE UNE FORMATION PRATIQUE SUR LES MODULES SUIVANTS POUR COMPLÉTÉ VOTRE FORMATION ET DEVENIR PLUS COMPÉTITIF SUR LE MONDE DE L'EMPLOI

MODULE1
COUR DE REMISE A NIVEAU SUR LES SALAIRES
• DÉTERMINATION ET CALCUL DU SALAIRE BRUT
• DÉTERMINATION ET CALCUL DU SALAIRE TAXABLE
• DÉTERMINATION SALAIRE NET ET DU SALAIRE COTISABLE
• DÉTERMINATION ET CALCUL DE LA BASE DE L’IRPP ET DE L’IRPP PROPREMENT DIT
• CALCUL DES HEURES SUPPLÉMENTAIRE, DE LA PRIME D’ANCIENNETÉ

MODULE2
I-INSTALLATION DU LOGICIEL SAGE PAIE ET RESSOURCE HUMAINE RECRÉATION D’UN FICHIER PAIE
• CRÉATION D’UNE SOCIÉTÉ ET PARAMÉTRAGE DE L’ENTÊTE DE LA SOCIÉTÉ
III- PARAMÉTRAGES DE BASES (AFFECTATION DES SALAIRES AUX POSTES)

MODULE3
IV- CRÉATION DE LA LISTE DU PERSONNEL ET DU BULLETIN MODELÉ
• CRÉATION DES CONSTANTES
• CRÉATION DES RUBRIQUES
• CRÉATION DES VARIABLES
• CRÉATION DE LA LISTE PERSONNEL
• CRÉATION DES SALARIES
• CONCEPTION DES BULLETINS DE PAIE
• TRAITEMENT DES SALAIRES

MODULE4
V-GESTION ET PARAMÉTRAGE
• DES AVANCES/ACOMPTES,
• DES PRÊTS,
• DES PRIMES D’ANCIENNETÉ,
• DES HEURES SUPPLÉMENTAIRE
• DES RETARDS
• PARAMÉTRAGE DES CONGÉS

MODULE5 VI- ÉDITION DES ÉTATS
• ÉDITION DES FICHES DU SALARIE
• ÉDITION DES ÉTATS DE PAIE ET DU BULLETIN MENSUELLE
• ÉDITION DU BULLETIN SALARIES ET DU BULLETIN MODÈLE
VII- COMPRENDRE LE BULLETIN DE PAIE
• LES ÉLÉMENTS DU SALAIRE BRUT : les gains
• LES COTISATIONS : les retenues
• LES NONS SOUMISES: les retenues
• LES VARIATIONS DU SALAIRE DE BASE
• L’ENREGISTREMENT DE LA PAIE
• LE CALCUL DU BULLETIN A L’ENVERS
MODULE6 COMPTABILISATION DES SALAIRES IX- TELEDECLARATION DES COTISATIONS SALARIALES

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Référence: CM-A312320 computer
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