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Ingénieur electricien Bonanjo, Douala

Publié par vision - rh Particulier Bonanjo, Douala
VISION – RH, cabinet de Ressources Humaines recrute pour l’un de ses clients
Ingénieur électricien

DESCRIPTION DU POSTE
Missions
Assurer une réalisation de qualité des opérations de maintenance électrique, en assurant la coordination entre les différentes activités, l’animation et la motivation de son équipe.
Activités & Tâches
• Travailler en respectant les règles et les directives de santé, sécurité et de l’environnement du groupe,
• Participer aux activités santés et sécurité,
• Garantir les conditions de travail et la sécurité du personnel,
• Coordonner l’exécution des travaux de maintenance des, équipements électrique dans le respect de la qualité et du budget,
• Développer les méthodes de travail, définir les procédures et garantir leur lise en application,
• Assurer la planification des travaux et des ressources nécessaires à leur exécution,
• Participer à l’exécution du plan d’investissement,
• Diriger son équipe, définir les missions et les objectifs et conduire les revues de performance, promouvoir la qualité du travail, développer la motivation du personnel,
• Assurer l’adaptation permanente des compétences du personnel, définir et mettre en œuvre les plans de formation, développer le coaching individuel.


PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme requis BAC+5 en génie électrique

Compétences requises Savoir-faire :

• Maitriser le fonctionnement optimal de la GMAO,
• Etre capable de réaliser les opérations de maintenance de manière efficace et efficiente,
• Etre capable de mettre des actions appropriées en cas d’incidence électrique,
• Etre capable de maintenir les sécurités des personnes et des équipements,
• Etre capable de gérer efficacement son budget et celui de la maintenance,
• Etre capable de promouvoir la qualité du travail et la motivation de son personnel,
• Etre capable d’assurer l’adaptation permanente des compétences du personnel par des formations.


Savoir-être
Le candidat doit présenter les traits de personnalité suivants :
• Rigoureux,
• Précis,
• Curieux,
• Extraverti,
• Résistant au stress,
• Organisé,
• ambitieux,
• Résistant au stress.

Et avoir des compétences managériales suivantes :
• Etre capable de gérer une équipe,
• Etre capable d’anticiper,
• Etre capable de mener le changement.
Style de management : stratège, leader chef ou chef de projet.
Style de travail : influent.
Style de pensée : imaginatif /analytique.
Sexe Indifférent
Age 25 ans et plus
Casier judiciaire vierge
Conditions de travail Lieu : Douala
Nature du contrat : CDI
Date limite 17 novembre 2016
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Référence: CM-A202593 computer
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