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emploi en tant qu'assistante RH ou assistante de direction Douala

Publié par NLEND Particulier Douala, Cameroun, CM
Je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans le domaine des ressources humaines, administration ou tout autre domaine correspondant à mes aptitudes. travailleuse, rigoureuse et disciplinée,j'aimerais faire partie d'une entreprise qui pense au développement de son personnel et au quelle je pourrais apporter ma modeste contribution. je reste ouverte à tout entretien. très respectueusement.

Elise Tatiana NLEND
Née le 13 Août 1985
Tel : +237 696775849 / 672330175
E- :
Célibataire avec 01 enfant à charge

- GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

FORMATIONS

Année 2010 :
Année 2009 :
Master I en gestion des Ressources Humaines (ENSET)
Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines (ENSET)
Année 2008 : Brevet de Techniciens Supérieurs en Action Commerciale (ESG)
Année 2006 : Baccalauréat de l’enseignement secondaire général Série A4 Espagnol (Collège la Conquête)
EXPERIENCES

Octobre 2015 –
Janvier 2016

Mai 2012 –
Décembre 2013
Missions :
Assistante de Direction (Intérim) – Direction des Ressources Humaines (SG CAMEROUN-Douala)

 Gestion de tâches administratives liées au poste
 Gestion du budget et recrutement stagiaires
 Gestion agenda du DRH
 Rédaction administrative (diverses lettres, notes)
 Assistance (sélection CV) au recrutement des intérimaires
 Gestion des stocks
 Archivages des notes, dossiers
 Suivi effectif stagiaires, etc.

Assistante RH à DISTECH SARL (Stage Professionnel)

 Gestion administrative des salariés
 Etablir et suivre les contrats
 Mise à jour quotidien du fichier du personnel
 Gérer les absences, les embauches et les départs
 Renseigner les tableaux de bords de la fonction RH
 Gestion des compétences
 Gestion du recrutement
 Etablir les jobs descriptions du personnel
 Préparer et suivre le plan de formation ; etc.
 Suivi de la paie, etc.

Mars 2011 –
Avril 2011

Stage académique à ALUCAM au sein du Service Ressources Humaines

Missions : Sous la supervision de l’animateur des équipes naturelles et SMQT :

 Faire la mise à jour des jobs descriptions de l’usine
Juillet 2010 –
Octobre 2010
Stage académique à ALUCAM au sein du Service Ressources Humaines

Missions : Sous la supervision de l’animateur des équipes naturelles et SMQT :
 La mise en place des matrices de compétences de l’usine
 La mise à jour des dossiers des agents  Le suivi de carrière des agents Décembre 2009 –
janvier 2010
Stage académique à la CAMRAIL au sein de la cellule Superviseur Stages et Séminaires de la
Direction des Ressources Humaines
Missions : Participer à la gestion des stagiaires :
 Le traitement des demandes de stages académiques, professionnelles, pré emploi
 Actualisation des tableaux de bord de stage et archivage des dossiers stagiaires
Pour la gestion de la formation du personnel CAMRAIL
 La collecte des besoins de formation pour l’année
 La mise à jour du suivi des formations effectuées dans le logiciel DELTA Mai 2009 –
Août 2009
Stage académique à AES-SONEL au sein du Service Gestion du Personnel de la Direction des
Ressources Humaines
Missions : Participer à la gestion du personnel AES-SONEL :
 Préparation des éléments de la paie (acompte, déplacements, heures supplémentaires, avances,…)
 Dépouillement des éléments de paie (variables)
 Codification des éléments variables de paie,...
 La détermination de la période de congé et le calcul des allocations congés,...
 Le dépouillement et sélection des CV pour le recrutement des Secrétaires de Direction
 La mise en conformité des dossiers des agents pour leur affiliation à la CNPS
Août 2007 –
Septembre 2007
Stage académique à GREEN BEAUTY LINE au sein du Service Production et Distribution
Missions :  Réception et enregistrement du courrier ; Etablissement des factures
 le suivi des bons de commande, Proposition d’une stratégie publicitaire BUREAUTIQUES ET LANGUES
Bureautique :

Langues :

DOMAINE DE
COMPETENCE

AUTRES

 Maîtrise du logiciel de bureautique Microsoft Office (Word, Excel), PowerPoint, Outlook

 Français : Bon niveau (conversation, négociation, discussion)
 Anglais : Niveau moyen
 Espagnol : Niveau scolaire

 Gestion des carrières
 Gestion de la formation
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
 Administration du personnel
 Recrutement
 Gestion des contrats
 Rédaction administrative, etc.

 Formation en Hôtesses d’accueil événementiel et d’entreprise
 Permis de conduire catégorie B
 Centres d’intérêts : lecture, Voyage, Musique
Je certifie en tout honneur que les renseignements ci-dessus sont exacts

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