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Besoin d'un Responsable des Ressources Humaines Douala

Publié par Responsable Particulier Douala, Cameroun, CM
Détail de l’offre

Ville : Douala

Type de contrat CDI

Candidat préféré

Niveau professionnel : Expérimenté

Diplôme : Licence / Maîtrise / Master en GRH

Année d’expérience : au moins 1 an

Description de l’offre

• Sur tous les fronts

Il veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail.

Il conçoit et organise des actions de communication interne, supervise la gestion de la paie, entretient des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise).

• Développer les compétences

Dans un contexte de compétition accrue entre les entreprises, il doit veiller au développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrières. Le responsable RH accompagne tous les grands chantiers conduits par ses équipes, en leur apportant les outils et les appuis méthodologiques.

C'est un manager doublé d'un professionnel de terrain, partagé entre les entretiens, la gestion des dossiers administratifs et les réunions avec ses collaborateurs et les partenaires sociaux.

Compétences requises

• Des qualités relationnelles

Le responsable RH doit faire preuve de capacités d'écoute, mais aussi de force de conviction pour faire passer ses projets. Une aptitude à la communication écrite et orale, de même qu'un sens de la négociation sont indispensables à cette fonction.

• Accepter d'être impopulaire

Un responsable RH doit accepter d'être impopulaire lorsqu'il accompagne par exemple un plan de licenciements. Autre critère déterminant : la discrétion, indispensable lorsqu'on détient des informations ultrasensibles.

• Un généraliste

Le responsable est un généraliste des ressources humaines, aussi doit-il en connaître tous les aspects : recrutement, droit social, paie...Une bonne culture économique et financière s'impose également. Enfin, la maîtrise des outils informatiques devient nécessaire à ce poste qui exige par ailleurs, dans les entreprises de stature internationale, un niveau d'anglais courant.

Pour postuler à cette offre envoyer votre Curriculum Vitae bien détaillé à l’adresse :

Date limite de recevabilité des dossiers le 30 Août 2016
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Référence: CM-A177944 computer
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AFRIBABA S.A.R.L

Agrément N°: 0133/MINCOMMERCE/CAB/14/09/16

RCCM: RC/DLA/2015/B/3656 - NIU: M101512466381F

Bonamoussadi, Derrière la Mairie de Douala 5ème en allant vers TRADEX Denver